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Con sentenza n. 5711/2015 il TAR Lazio ha accolto il ricorso della UIL-RUA per l’annullamento della Circolare della Funzione Pubblica n. 2 del 17-2-2014, avente ad oggetto la nuova disciplina lesiva in materia di obbligatorietà dell’utilizzazione dei permessi per fruire delle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici. In conseguenza, essendo la sentenza del TAR immediatamente esecutiva, la circolare della F.P. non è più operativa essendo stata annullata dal TAR Lazio. Si tratta di una grande vittoria, di principio nonché sostanziale, che tutela i lavoratori dell’intero comparto della Ricerca, ma poiché annulla la circolare F.P. diventa immediatamente estensibile anche ad Università ed AFAM. Il diritto fondamentale dei dipendenti alla salute, illegittimamente e gravemente penalizzato dalla circolare, è stato difeso dalla UIL RUA attraverso l’impugnativa della circolare e l’annullamento ottenuto dal TAR, a conferma che è la disciplina prevista dal CCNL di comparto quella che deve essere rispettata in materia di permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici, in quanto tuttora attiva e vigente. La UIL RUA è felice di avere, quale Organizzazione Sindacale ricorrente, determinato l’annullamento della circolare della funzione Pubblica, con beneficio oltre che per tutti i dipendenti del Comparto della Ricerca anche per quelli dell’Università e dell’AFAM.

scarica la sentenza TAR Lazio 5711/2015

Con questo insegnamento evangelico, caro a Papa Francesco, ci piace salutare l’elezione della prof.ssa Del Zompo a rettore del nostro ateneo per i prossimi sei anni.

L’augurio è che il rettore sappia prendersi cura della nostra comunità, a partire da quelli che per ragioni economiche, culturali o di salute vivono una condizione di fragilità o di marginalità.

Che alla liturgia degli ermellini si sostituisca il contatto quotidiano ed informale con tutti. Che sia il rettore a rendere visita ai lavoratori, magari partecipando occasionalmente alle riunioni di programmazione o promuovendo assemblee per condividere difficoltà e successi.

Che il merito prevalga sulla gerarchia, che i talenti siano valorizzati, che si passi dai numeri alle identità. 

Ma l’augurio più grande è rivolto a tutti noi, affinchè non facciamo mai mancare al nuovo rettore consigli e critiche costruttive, in luogo di lusinghe e adulazione. C’è molto da fare e da ricostruire ed ognuno può contribuire nella dignità del proprio ruolo.

In poche parole, auspichiamo per l’Università di Cagliari non un magnifico rettore, ma un rettore che renda magnifica la comunità che lo ha scelto come guida.

Buon lavoro e a presto

Ci separano poche ore dal secondo turno di votazioni per scegliere il prossimo rettore.

Al termine di questa intensa campagna elettorale ci permettiamo di rivolgere un ultimo e sentito appello ai due candidati.

Si tratta di un argomento quasi più importante della reintegrazione del fondo accessorio, più importante di una qualsiasi indennità o premialità. Si tratta di un’azione che ha il pregio di non costare nulla e di poter essere attuata immediatamente.

Lo chiediamo da anni ed ora preghiamo il prossimo rettore di associarsi a noi: qualsiasi seduta di contrattazione deve essere verbalizzata ed il relativo verbale deve essere disponibile nel sito web di ateneo…A partire dalla prima riunione col nuovo rettore.

D’altronde, la contrattazione integrativa di ateneo distribuisce circa due milioni di euro e condiziona il futuro professionale di un migliaio di persone.

E’ una questione di civiltà e di rispetto e siamo certi che tale surplus di trasparenza darà valore alle relazioni sindacali in ateneo e al contributo di tutti gli attori coinvolti.

Buon voto a tutti