Cominciano a giungere dagli uffici ministeriali le prime indiscrezioni in merito ai provvedimenti che conterrà la Finanziaria 2009. Tra le ipotesi in discussione anche quella di uno stop alla stabilizzazione dei precari. Si consentirebbe comunque il riconoscimento del lavoro prestato nella pubblica amministrazione per i concorsi relativi all’assunzione a tempo indeterminato.
[tratto da http://precaridellaricerca.wordpress.com]

E’ possibile scaricare il documento in oggetto cliccando qui.

Il documento è stato discusso nel corso dell’ultima riunione di contrattazione del 28.5.2008.

Da qui è scaricabile la dotazione organica proposta inizialmente.

[comunicazione del Dirigente Dr. Gaetano Melis]

Si comunica che è entrato in vigore il Regolamento per l’uso della rete e della posta elettronica (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 27/03/2008 e dal Senato Accademico il 14/04/2008 ed emanato con il decreto rettorale n. 753 del 19/04/2008), disponibile cliccando qui oppure raggiungibile dal seguente percorso:

Ateneo > Normativa > Regolamento per l’uso della rete e della posta elettronica

Il Regolamento, tra l’altro, all’articolo 7 modifica l’uso delle liste utenti.

In particolare le liste utenti@unica.it e utenti@amm.unica.it da lunedì 16 giugno diventano un’unica lista moderata alla quale sono iscritti tutti gli utenti, senza possibilità di cancellazione.

Alla lista moderata possono essere inviate esclusivamente comunicazioni istituzionali provenienti dagli Organi accademici, dai Responsabili delle strutture (Facoltà, Dipartimenti, Centri, Direzione Amministrativa, Direzioni, Uffici speciali) e dai gestori del servizio.

Da lunedì 16 giugno vengono create tre liste non moderate (coloro che sono iscritti ad una lista possono inviare comunicazioni ai componenti della stessa senza alcun filtro):

accademia@unica.it utilizzabile per le comunicazioni inerenti gli annunci su convegni, seminari ed attività accademiche in genere;

sindacato@unica.it utilizzabile per le comunicazioni di carattere sindacale;

notizie@unica.it utilizzabile per le informazioni non rientranti esplicitamente nelle tematiche delle liste precedenti.

Alle tre liste non moderate sono iscritti d’ufficio, con possibilità di cancellazione, tutti coloro che hanno una casella di posta elettronica in unica.it o in amm.unica.it La cancellazione dalle liste non moderate è possibile al seguente indirizzo http://web2.unica.it/mailman/listinfo/

Allo stesso indirizzo possono iscriversi alle tre liste coloro che hanno una casella di posta elettronica in uno dei sottodomini di unica (per esempio medicina.unica.it, diee.unica.it, dsf.unica.it, ecc.).

E’ opportuno precisare che il messaggio dovrà essere inviato ad una sola lista per evitare, tra l’altro, che gli utenti iscritti a tutte e tre le liste ricevano più messaggi identici.

Il messaggio sarà inviato scrivendo nel campo “A” il nome della lista, senza inserire altri indirizzi nello stesso campo o nei campi “CC” e “CCN” (BCC) in quanto ciò determina lo scarto in automatico della comunicazione da parte del sistema.

Si ricorda che per tutte le liste la dimensione del messaggio non può eccedere i 150 Kb.

Dal 16 giugno eventuali messaggi inviati erroneamente a utenti@unica.it contenenti annunci su convegni, seminari ed attività accademiche in genere, comunicazioni sindacali e notizie non istituzionali saranno scartati e il mittente sarà invitato a ritrasmetterli alla lista corretta.

Per ulteriori informazioni sulla gestione delle liste o della posta elettronica si può contattare la DRSI agli interni 5022, 5020 e 5021.

In data odierna, alle ore 10.00, presso la Sala del Consiglio del Rettorato, ha avuto luogo l’incontro tra la delegazione di parte pubblica, composta da:
il Rettore Pasquale Mistretta, il Direttore Amministrativo dott. Fabrizio Cherchi e la dott.ssa Donatella Tore in qualità di esperto;
e la delegazione di parte sindacale composta da:
CGIL-FLC nelle persone del dott. Peppino Calledda (segretario), del sig. Paolo Deidda (esperto) e della dott.ssa Daniela Zedda (esperto);
CISL Università nella persona del dott. Tomaso Demontis (segretario);
UIL-PA nelle persone della sig.ra Ivana Locci (segretario), della sig.ra Anna Allori (esperto), del sig. Paolo Porceddu (esperto) e del sig. Giorgio Mancosu (esperto);
CSA di CISAL nella persone della dott.ssa Francesca Mura (delegata);
delegazione trattante della RSU nelle persone della dott.ssa Greta De Filippo (portavoce), del sig. Emanuele Usai (coordinatore), del dott. Stefano Tuveri, del sig. Antonio Angelo Loi, della sig.ra Beatrice Massa.
Verbalizza la dott.ssa Cinzia Mocci.

Le parti si accordano per bandire una selezione per 20 posti di categoria D, per 2 posti di categoria EP per l’area bibliotecaria, per 30 posti di categoria C da coprire attraverso progressioni verticali.
L’Amministrazione si impegna a valutare se i 30 posti per categoria C possono essere
aumentati sino ad un massimo di 40 e a considerare, nel mese di ottobre p.v., la possibilità di incremento dei posti per categorie D ed EP.

Nella riunione di contrattazione convocata il 28 maggio, è stata ufficializzata la posizione dell’Amministrazione su Progressioni verticali e stabilizzazione del personale cosiddetto “precario”. Su tali argomenti la RSU, riunita in data 29 maggio 2008, esprime la seguente posizione ufficiale.
Progressioni verticali.
La RSU manifesta perplessità nei confronti della proposta della parte pubblica, ritenendola inadeguata nella consistenza che certamente non risponde alle attese di tutti i lavoratori dell’Ateneo, da oltre cinque anni privati dell’opportunità di un miglioramento professionale. La proposta è valutata insufficiente anche per quello che riguarda l’impostazione organizzativa che delinea, non rappresentando in alcun modo figure professionali, previste contrattualmente, che scompaiono in tutti i ruoli amministrativi dell’Ateneo. La RSU esprime una valutazione critica anche sulla logica della riconsiderazione delle esigenze e dei due turni di progressione per la cui adozione non viene dichiarata alcuna motivazione.
Infine è da evidenziare la ridottissima, se non inesistente, proposta per l’Area Tecnica.
Indipendentemente da qualsiasi valutazione concreta sulla reale situazione di sofferenza per il personale di quest’Area e per le strutture che lo impiegano, la proposta della Parte pubblica riconosce la progressione in pochissime posizioni da B a C nei servizi generali tecnici. L’assenza di progettualità dell’Amministrazione nei campi della Ricerca e dei servizi al territorio si manifesta in questa desolante considerazione del ruolo dei tecnici. Sulla situazione di estremo disagio dei lavoratori tecnici dell’Ateneo la RSU ha attivato uno specifico gruppo di studio che si propone una raccolta di testimonianze, di rilevazione delle situazioni di disagio e di crisi e di analisi critica dei dati raccolti.

Stabilizzazioni.
La RSU, chiede che l’Amministrazione si assuma le responsabilità prese precedentemente, con l’attivazione del processo di stabilizzazione, nel rispetto delle graduatorie risultanti dall’espletamento dei concorsi effettuati in conformità degli atti già messi in essere dall’Amministrazione stessa e delle normative nazionali vigenti.