{"id":892,"date":"2009-11-15T18:07:37","date_gmt":"2009-11-15T17:07:37","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/?p=892"},"modified":"2009-11-19T22:41:02","modified_gmt":"2009-11-19T21:41:02","slug":"contratti-pubblici-la-uil-alla-mobilitazione-per-il-rispetto-dei-patti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/2009\/11\/15\/contratti-pubblici-la-uil-alla-mobilitazione-per-il-rispetto-dei-patti\/","title":{"rendered":"Contratti pubblici: la UIL alla mobilitazione per il rispetto dei patti"},"content":{"rendered":"

Se non verranno rispettati gli impegni assunti per i contratti di lavoro dei pubblici dipendenti, la risposta non potr\u00e0 che essere quella di una mobilitazione generale dei lavoratori del settore.
\nE\u2019 questo quanto emerso da una riunione del la Confederazione con le categorie del Pubblico Impiego, presenti il Segretario Confederale Paolo Pirani ed i Segretari Generali Bosco, Di Menna e Torluccio.
\nCon la sottoscrizione dell\u2019accordo del 30 aprile per l\u2019applicazione del nuovo modello contrattuale al Pubblico Impiego, il Governo ha assunto un impegno formale a rinnovare i contratti dei pubblici dipendenti sulla base di regole che ha condiviso, regole che riconoscono i giusti diritti e tutele ai lavoratori e, contemporaneamente, privilegiano strutturalmente gli strumenti atti all’accrescimento dei servizi a cittadini ed imprese e valorizzano capacit\u00e0 e merito.
\nLa UIL non da oggi condivide, infatti, gli obiettivi di un’azione pubblica sempre pi\u00f9 coerente con standard di servizi in linea con i livelli europei e capaci di fare della P.A. un valore aggiunto per lo sviluppo del Paese e per la qualit\u00e0 della vita dei cittadini, e ritiene che la prossima stagione contrattuale possa rappresentate un notevole contributo in tale direzione.
\nDall\u2019impegno sui rinnovi contrattuali, per altro ribadito dal Governo in occasione della presentazione della Finanziaria, dovevano e devono discendere comportamenti conseguenti che ancora non si vedono e su cui si misurer\u00e0 la qualit\u00e0 dei rapporti: la credibilit\u00e0 del Governo si misurer\u00e0 anche sulla coerenza in merito agli impegni assunti sui contratti pubblici.
\nLa UIL chiede che siano realizzate tutte le condizioni per l\u2019urgente apertura dei tavoli negoziali, a partire dallo stanziamento in Finanziaria degli importi che servono per il rinnovo dei contratti per l\u2019intero triennio 2010-2012.
\nUna specifica attenzione deve essere rivolta ai settori periferici dell\u2019amministrare pubblico \u2013 sanit\u00e0 ed autonomie locali, nei quali viene erogato l\u201980 per cento dei servizi a cittadini ed imprese \u2013, settori che soffrono di un ulteriore grave fattore di incertezza a causa della latitanza delle Regioni e del Sistema delle autonomie di fronte all\u2019adozione del nuovo modello di contrattazione, negando cos\u00ec, di fatto, ai dipendenti di tali settori pubblici il pieno diritto alla contrattazione nelle stesse positive condizioni degli altri lavoratori.
\nA tal fine, \u00e8 stata sottolineata l’urgenza che il Governo convochi immediatamente il tavolo con le Regioni e l’intero mondo delle autonomie per addivenire alla loro condivisione del nuovo modello contrattuale che dovr\u00e0 presiedere alla stipula dei contratti del triennio 2010-2012.
\nNei confronti dei lavoratori pubblici, con la cosiddetta \u201criforma Brunetta\u201d, molto \u00e8 stato fatto sul fronte dei doveri, ma sarebbe inaccettabile se, invece, su quello dei diritti si tornasse indietro addirittura rispetto a quanto gi\u00e0 sottoscritto.
\nInoltre, con l\u2019entrata in vigore del decreto attuativo della legge 15\/2009 <\/strong>inizia, per lavoratori e sindacato, l\u2019impegnativo confronto – che dovr\u00e0 aver sede nei rinnovi contrattuali – sulla realizzazione concreta degli obiettivi di riforma, realizzazione per la quale saranno fondamentali gli strumenti di contrattazione e partecipazione, al fine di evitare unilateralit\u00e0 delle amministrazioni e della dirigenza sui temi dell\u2019organizzazione del lavoro e della gestione del personale.<\/strong>
\nGli stessi strumenti saranno anche fondamentali per la correzione e la modifica di quanto necessario nella riforma <\/strong>Brunetta, rammentando che le riforme non solo non si fanno contro i lavoratori, ma neppure senza di essi.
\nLa mancanza del realizzarsi di positive condizioni di agibilit\u00e0 contrattuale porter\u00e0 la UIL alla messa in campo di tutte le azioni anche di lotta capaci di garantire che, nel pubblico impiego, siano rispettati i patti sottoscritti dal Governo con il sindacato e si apra realmente ed urgentemente la nuova dimensione contrattuale.
\nNell\u2019immediato, la UIL convocher\u00e0 nei prossimi giorni una riunione degli organismi delle categorie del Pubblico Impiego, per coordinare l\u2019avvio di una prima fase di mobilitazione articolata.<\/p>\n

Roma, 13.11.2009<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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