{"id":1988,"date":"2011-04-15T12:11:50","date_gmt":"2011-04-15T11:11:50","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/?p=1988"},"modified":"2011-04-15T12:52:44","modified_gmt":"2011-04-15T11:52:44","slug":"nemmeno-un-euro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/2011\/04\/15\/nemmeno-un-euro\/","title":{"rendered":"Nemmeno un euro &#8211; continua il teatrino della valutazione"},"content":{"rendered":"<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">Oggi il nostro direttore amministrativo comunica al  popolo dei valutati e dei valutatori l&#8217;avvio del nuovissimo sistema di  valutazione.<\/span><\/span><\/div>\n<div><span> <\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">I pi\u00f9 attenti avranno notato che <strong>il sistema  di\u00a0valutazione\u00a0\u00e8, ed \u00e8 sempre stato,\u00a0contrario alla legge<\/strong> ed allo  stesso regolamento di Ateneo sulla valutazione, secondo cui:\u00a0la valutazione  \u00e8\u00a0compito\u00a0esclusivo (non delegabile, ad es., nemmeno ad un EP) del dirigente. Al  punto che l&#8217;omessa valutazione da parte del dirigente \u00e8 fonte di responsabilit\u00e0  disciplinare dello stesso. Quindi, nessun direttore di dipartimento o preside  (n\u00e8, tantomeno, il rettore)\u00a0pu\u00f2 svolgere le funzioni di valutatore,  semplicemente perch\u00e8 non ha la responsabilit\u00e0 della gestione del personale  contrattualizzato.<\/span><\/span><\/div>\n<div><span> <\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">Ma lasciamo perdere le &#8220;sofisticazioni&#8221; giuridiche&#8230;Non  si pu\u00f2 pretendere troppo dai vertici amministrativi del nostro  Ateneo.<\/span><\/span><\/div>\n<div><span> <\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">La cosa pi\u00f9 (tragi)comica \u00e8 la partenza in Pompa Magna  dei gravosi adempimenti della valutazione 2011, a fronte dell&#8217;<strong>assoluta  incertezza sugli esiti della valutazione 2010.<\/strong> Ieri il Direttore  Amministrativo ci ha comunicato che cinque direzioni non avevano ancora  completato la valutazione 2010. Aggiungiamoci i tempi dei ricorsi&#8230;Insomma, la  portentosa macchina della valutazione arriver\u00e0 al capolinea (chiss\u00e0 in quali  condizioni) non prima di giugno 2011.<\/span><\/span><\/div>\n<div><span> <\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">La gestione di un processo cos\u00ec delicato, qual&#8217;\u00e8 la  valutazione, continua ad essere superficiale e sconsiderata.\u00a0<strong>Il  personale non ne trae beneficio alcuno; la qualit\u00e0 dell&#8217;azione amministrativa  non ne trae beneficio alcuno<\/strong>. A chi\u00a0fa gioco\u00a0tutto questo ? Noi un&#8217;idea  ce l&#8217;abbiamo !<\/span><\/span><\/div>\n<div><span> <\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">Sulla valutazione 2010 non ci rester\u00e0 che sostenere i  ricorsi dei tanti colleghi ai quali si vuole imporre un sacrificio economico  ingiustificato.<\/span><\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\"><strong>Sulla valutazione 2011 \u00e8 ancora pi\u00f9 semplice:  se\u00a0farsa deve essere, tanto vale non destinarci nemmeno un euro del ridottissimo  salario accessorio<\/strong>. <\/span><\/span><\/div>\n<div><span> <\/span><\/div>\n<div>Cagliari, 15 aprile 2011<\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">Il Segretario UIL di Ateneo<\/span><\/span><\/div>\n<div><span><span style=\"font-family: Verdana\">Giorgio Mancosu<\/span><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oggi il nostro direttore amministrativo comunica al popolo dei valutati e dei valutatori l&#8217;avvio del nuovissimo sistema di valutazione. 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