Cagliari, 20 gennaio 2011<\/p>\n
A tutti i Lavoratori<\/p>\n
Al Magnifico Rettore<\/p>\n
Al Direttore Amministrativo<\/p>\n
Universit\u00e0 di Cagliari<\/p>\n
<\/strong><\/p>\n Oggetto: provvedimento D.D.A. 513\/2010 \u2013 proclamazione stato di agitazione<\/strong><\/p>\n Il 18 gennaio 2011 si \u00e8 svolta la preannunciata riunione tra parte sindacale e parte pubblica, avente lo scopo di chiarire le ragioni che hanno portato all\u2019emanazione del provvedimento D.D.A. 513\/2010 (aumento indennit\u00e0 responsabilit\u00e0 per 19 D e indennit\u00e0 di posizione per 5 EP).<\/p>\n L\u2019Amministrazione ha affermato che l\u2019obiettivo perseguito col provvedimento in questione era quello di \u201cdare un segnale in senso meritocratico\u201d, aumentando l\u2019indennit\u00e0 di responsabilit\u00e0\/posizione percepita da alcuni lavoratori pi\u00f9 meritevoli.<\/p>\n Tutto ci\u00f2 contrasta con quanto previsto dal CCNL Universit\u00e0, secondo cui i premi devono essere distribuiti in base ai risultati dell\u2019applicazione del sistema di valutazione e le posizioni organizzative (non le persone) devono essere graduate e retribuite sulla base di criteri generali predeterminati.<\/p>\n In sostanza, gli \u201caumenti di Capodanno\u201d appaiono come una premialit\u00e0 di nuovo conio, non conforme a quanto previsto dal nostro CCNL.<\/p>\n L\u2019Amministrazione, inoltre, non ha fornito gli atti che spiegano nel dettaglio come sia avvenuta la \u201cripesatura\u201d delle posizioni organizzative premiate con la D.D.A. 513\/2010.<\/p>\n Al termine della riunione, le OO.SS. e la RSU, non avendo ricevuto spiegazioni credibili e conformi al CCNL., hanno chiesto unitariamente il ritiro della D.D.A. 513\/2010.<\/p>\n Tutto ci\u00f2 premesso, le scriventi OO.SS. e la RSU:<\/p>\n – chiedono, ex art. 6 comma 3 lett. d) CCNL Universit\u00e0, l\u2019informazione su \u201ci criteri generali per l\u2019attribuzione degli incarichi per particolari responsabilit\u00e0 o funzioni alle categorie D e EP, di cui agli articoli 75 e 91 comma 3, e loro valutazione periodica<\/em>\u201d e, conseguentemente, gli esiti dell\u2019applicazione di tali criteri generali a tutte le posizioni organizzative presenti in Ateneo;<\/p>\n – ribadiscono la richiesta di ritiro del provvedimento in oggetto o la pubblicazione di tutti gli atti del procedimento amministrativo che ne giustifichino l\u2019emanazione;<\/p>\n – proclamano lo stato di agitazione di tutto il personale tecnico e amministrativo dell\u2019Ateneo<\/strong>.<\/p>\n FLC \u2013 CGIL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CISL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0UIL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 CSA\/CISAL\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CONFSAL \/CISAPUNI\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0RSU<\/p>\n E. Usai\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0T. Demontis \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0G. Mancosu\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A. Maullu\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A. Strazzera\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0G. Putzolu<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cagliari, 20 gennaio 2011 A tutti i Lavoratori Al Magnifico Rettore Al Direttore Amministrativo Universit\u00e0 di Cagliari Oggetto: provvedimento D.D.A. 513\/2010 \u2013 proclamazione stato di agitazione Il 18 gennaio 2011 si \u00e8 svolta la preannunciata riunione […]<\/p>\n","protected":false},"author":195,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"class_list":["post-1836","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/195"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1836"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1837,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1836\/revisions\/1837"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}