{"id":1401,"date":"2010-06-22T07:00:18","date_gmt":"2010-06-22T06:00:18","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/?p=1401"},"modified":"2010-06-22T12:12:02","modified_gmt":"2010-06-22T11:12:02","slug":"1401","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/2010\/06\/22\/1401\/","title":{"rendered":"Il costo dell’inerzia"},"content":{"rendered":"

SCARICA IL COMUNICATO IN PDF<\/strong><\/a><\/p>\n

Per rendere ancora pi\u00f9 chiaro cosa accadr\u00e0 dal 1.1.2011, abbiamo calcolato, a titolo esemplificativo, il valore economico di alcuni accordi che sarebbe possibile concludere\/attuare entro il 2010.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n
Accordo<\/span> <\/strong><\/span><\/p>\n

(l\u2019ordine delle voci \u00e8 puramente casuale)<\/span><\/p>\n

<\/span><\/td>\n

Perdita<\/strong><\/span> <\/strong><\/span><\/p>\n

(se non in busta paga entro il 31.12.10)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

conclusione entro novembre 2010 di tutte le procedure gi\u00e0 concordate di progressione economica (2009+2010)<\/span><\/td>\noltre 1000euro<\/strong><\/span> annui \u2013 dal 2009 e dal 2010 – (in media, per circa un lavoratore su due). (La perdita aumenta col crescere della categoria)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
incremento dell\u2019indennit\u00e0 di posizione del personale di categoria EP (in funzione della capienza del fondo dedicato esclusivamente agli EP);<\/span><\/td>\ncirca 3000euro<\/strong><\/span> annui per tutti gli EP \u2013 dal 2010<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
definizione delle posizioni organizzative B,C, D ex art. 91 comma 1 CCNL;<\/span><\/td>\nimporti da definire, ma presumibilmente superiori ai 1000 euro<\/strong><\/span> annui per ciascun lavoratore coinvolto \u2013 dal 2010<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
utilizzo dei 300mila euro legati alla valutazione 2010 (che nel 2011 non potranno essere distribuiti in base al decreto 78\/10) per innalzare gli attuali livelli stipendiali.<\/span><\/td>\nse utilizzati per incrementare l\u2019indennit\u00e0 mensile di un importo uguale per tutti, circa 300euro annui<\/strong><\/span> per tutti i lavoratori \u2013 dal 2010<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
costituzione fondo salario accessorio personale universitario in AOU e conseguente ripartizione al personale strutturato<\/span><\/td>\nimporti da definire, ma presumibilmente superiori al dato storico complessivo di 1.800.000<\/strong> euro annui per ciascuno degli anni 2007 (pro rata dal 14\/05\/2007) – 2010<\/strong><\/span><\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n

Naturalmente, le perdite stipendiali si traducono anche in perdite sulle pensioni<\/strong><\/span>.<\/span><\/p>\n

Da non dimenticare la riforma Brunetta (ancora in vigore !), che prevede l\u2019esclusione di un lavoratore su quattro dal salario accessorio (un C potrebbe perdere in media 1500euro all\u2019anno<\/strong><\/span>, i D e gli EP molto di pi\u00f9).<\/span><\/p>\n

Ribadiamo, pertanto, l\u2019importanza di riaprire il tavolo negoziale per la realizzazione entro il 31.12.2010<\/span><\/strong> (come previsto dal D.L. 78\/10 cd. \u201cmanovra Tremonti\u201d) di tutte le misure di incremento stipendiale consentite dai fondi disponibili.<\/span><\/p>\n

La Segreteria UIL di Ateneo<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SCARICA IL COMUNICATO IN PDF Per rendere ancora pi\u00f9 chiaro cosa accadr\u00e0 dal 1.1.2011, abbiamo calcolato, a titolo esemplificativo, il valore economico di alcuni accordi che sarebbe possibile concludere\/attuare entro il 2010. Accordo (l\u2019ordine delle voci […]<\/p>\n","protected":false},"author":195,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[343,296],"tags":[922,454,408,455,293,456,457,1033,393,288,1079,411],"class_list":["post-1401","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita","category-contrattazione-locale","tag-accessorio","tag-b","tag-brunetta","tag-c","tag-contrattazione","tag-d","tag-ep","tag-integrativa","tag-manovra","tag-progressioni","tag-stipendio","tag-tremonti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/195"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1401"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1401\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1404,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1401\/revisions\/1404"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}