{"id":1209,"date":"2010-04-09T08:08:29","date_gmt":"2010-04-09T07:08:29","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/?p=1209"},"modified":"2010-04-09T08:08:29","modified_gmt":"2010-04-09T07:08:29","slug":"un-torpore-intenzionale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/2010\/04\/09\/un-torpore-intenzionale\/","title":{"rendered":"Un torpore intenzionale"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: center\"><strong>FLC \u2013 CGIL \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CISL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 UIL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CSA\/CISAL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CISAPUNI\/CONFSAL<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: center\">SINDACATI DELL\u2019UNIVERSIT\u00c0 DI CAGLIARI<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\"><strong>RSU<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: right\">Cagliari, 9 aprile 2010<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">A tutto il Personale<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Al Direttore amministrativo<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Al Magnifico Rettore<\/p>\n<p>L\u2019Amministrazione ha finalmente deciso di interrompere la preoccupante posizione di passivit\u00e0 nella gestione delle politiche del personale e nell\u2019applicazione degli accordi sottoscritti con la parte sindacale, nominando la  Commissione giudicatrice nel concorso per le PEO 2009. A questo proposito si deve notare che si \u00e8 deciso di andare ancora una volta in una direzione di scarsa trasparenza nelle procedure, definendo solo i nominativi dei commissari e non pubblicando contestualmente la nomina degli esperti di cui si dovr\u00e0 necessariamente avvalere per la valutazione dei titoli tecnici e specialistici.<\/p>\n<p>Permane in ogni caso la necessit\u00e0 di invitare l\u2019Amministrazione ad uscire immediatamente dal torpore, pi\u00f9 o meno intenzionale, in cui si trova, a dare applicazione agli accordi gi\u00e0 siglati, a completare senza ulteriori differimenti gli atti procedurali dovuti, a procedere con la contrattazione integrativa.<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Progressioni orizzontali 2009 e 2010<\/strong><\/p>\n<p>\u00c8 indispensabile l\u2019immediata convocazione della commissione e la pubblicazione dei criteri di valutazione dei titoli per le PEO 2009.<\/p>\n<p>E\u2019 necessaria la convocazione di un incontro di contrattazione integrativa per consentire l\u2019avvio delle PEO 2010 gi\u00e0 concordate.<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong>Valutazione e produttivit\u00e0 2009<\/strong><\/p>\n<p><strong> <\/strong>Dopo essersi conclusa gi\u00e0 da tempo la procedura di valutazione 2009 ed esser stato siglato l\u2019accordo con le OO.SS. e la RSU sull\u2019erogazione della produttivit\u00e0 individuale, l\u2019Amministrazione deve fornire informazione sui tempi di erogazione delle risorse ai lavoratori.<\/p>\n<p><strong>Contrattazione integrativa 2010<\/strong><\/p>\n<p>Probabilmente ispirato e tentato dalle disposizioni contenute nel decreto Brunetta, il Direttore amministrativo rimanda la convocazione di un incontro per attivare le procedure di rinnovo del Contratto integrativo di Ateneo.<\/p>\n<p>In attesa di riscontro alle nostre richieste<\/p>\n<p>Cordiali saluti<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FLC \u2013 CGIL \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0CISL\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 UIL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CSA\/CISAL\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0CISAPUNI\/CONFSAL SINDACATI DELL\u2019UNIVERSIT\u00c0 DI CAGLIARI RSU Cagliari, 9 aprile 2010 A tutto il Personale Al Direttore amministrativo Al Magnifico Rettore L\u2019Amministrazione ha finalmente deciso di interrompere la preoccupante posizione di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":195,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[428,976,293,291,1033,1032,925,471,980],"class_list":["post-1209","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita","tag-428","tag-976","tag-contrattazione","tag-contratto","tag-integrativa","tag-orizzontale","tag-peo","tag-progressione","tag-valutazione"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/195"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1209"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1211,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1209\/revisions\/1211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}