{"id":1053,"date":"2009-12-19T16:03:57","date_gmt":"2009-12-19T15:03:57","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/?p=1053"},"modified":"2013-02-15T11:39:18","modified_gmt":"2013-02-15T10:39:18","slug":"i-sindacati-separati-e-il-pragmatismo-di-categoria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/2009\/12\/19\/i-sindacati-separati-e-il-pragmatismo-di-categoria\/","title":{"rendered":"I sindacati separati e il pragmatismo di categoria"},"content":{"rendered":"<p>Dopo l&#8217; accordo sulla riforma della contrattazione, firmato da Confindustria e sindacati il 15 aprile scorso, sono stati rinnovati una serie di importanti contratti di lavoro, senza scioperi e senza ritardi: alimentaristi, telecomunicazioni, lavanderie industriali e, ieri, chimici. E tutti sono stati firmati anche dalla Cgil, che pure non ha sottoscritto la riforma del 15 aprile. Solo il nuovo contratto dei metalmeccanici non porta anche la firma della Cgil, ma questo succedeva anche in passato. Il sindacato di Guglielmo Epifani sostiene che con i contratti sottoscritti ha ottenuto aumenti di retribuzione superiori a quanto previsto dalla riforma. Ma appare poco credibile che la Confindustria abbia lasciato mano libera alle sue categorie. Paradossalmente, se fosse cos\u00ec, ci\u00f2 smentirebbe proprio le critiche che la Cgil mosse al nuovo sistema, cio\u00e8 che fosse rigido e centralistico. \u00abSovietico\u00bb, disse Epifani. Pi\u00f9 probabilmente, invece, il nuovo modello sta dimostrando di funzionare, grazie anche a una certa dose di flessibilit\u00e0. E la Cgil, nei fatti, ne sta prendendo atto.<\/p>\n<p><!-- google_ad_section_end -->Marro Enrico<\/p>\n<p><strong>Pagina 49<\/strong><br \/>\n(19 dicembre 2009) &#8211; Corriere della Sera<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dopo l&#8217; accordo sulla riforma della contrattazione, firmato da Confindustria e sindacati il 15 aprile scorso, sono stati rinnovati una serie di importanti contratti di lavoro, senza scioperi e senza ritardi: alimentaristi, telecomunicazioni, lavanderie industriali e, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":195,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"class_list":["post-1053","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/195"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1053"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2099,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1053\/revisions\/2099"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}