{"id":1047,"date":"2009-12-30T13:56:11","date_gmt":"2009-12-30T12:56:11","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/?p=1047"},"modified":"2009-12-30T13:56:49","modified_gmt":"2009-12-30T12:56:49","slug":"per-alcuni-il-contratto-e-un-optional-e-la-sicurezza-una-bazzecola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/2009\/12\/30\/per-alcuni-il-contratto-e-un-optional-e-la-sicurezza-una-bazzecola\/","title":{"rendered":"Per &#8220;Alcuni&#8221; il contratto \u00e8 un optional&#8230;E la sicurezza una bazzecola"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"text-align: center\"><strong>CGIL CISL UIL CISAL CISAPUNI<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center\">SINDACATI UNIVERSITA&#8217; DI CAGLIARI<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Cagliari, 23.12.2009<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Al Magnifico Rettore<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Al Direttore Amministrativo<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">p.c. a tutti i lavoratori<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Universit\u00e0 degli Studi<\/p>\n<p style=\"text-align: right\">di Cagliari<\/p>\n<p>Le scriventi OO.SS. prendendo atto della volont\u00e0 dell&#8217;amministrazione, di potenziare i servizi rivolti all&#8217;utenza attraverso l&#8217;ampliamento dell&#8217;orario di apertura delle biblioteche fino alle ore 22, rilevano che tale iniziativa si realizzerebbe in difformit\u00e0 della normativa vigente e del CCI.<\/p>\n<p>In particolare, si contesta l\u2019intenzione dell&#8217;amministrazione di ricorrere al lavoro straordinario invece di attendere che, in apposita seduta di contrattazione, siano concordate le necessarie modifiche contrattuali in tema di orario di lavoro. Un&#8217;altra possibilit\u00e0 per recuperare le ore necessarie all&#8217;ampliamento dell&#8217;apertura delle biblioteche potrebbe essere quella di trasformare da tempo parziale a tempo pieno i contratti dei lavoratori a 30 ore, oppure di attivare dei contratti a tempo determinato.<\/p>\n<p>Nell\u2019ipotesi elaborata dall&#8217;amministrazione manca, inoltre, la garanzia della contestuale attivazione di un servizio di guardie giurate, a tutela dell&#8217;incolumit\u00e0 dei lavoratori e a salvaguardia dei locali e del patrimonio bibliografico.<\/p>\n<p>Tutto ci\u00f2 premesso, si diffida l&#8217;amministrazione dall&#8217;obbligare i lavoratori alla prestazione di lavoro straordinario dalle 20 alle 22 o a prevedere una valutazione negativa in caso d&#8217;indisponibilit\u00e0.<\/p>\n<p>In attesa di riscontro si porgono i pi\u00f9 cordiali saluti.<\/p>\n<p>CGIL FLC \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0      CISL UNIVERSITA&#8217;\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0  UIL-PA &#8211; U.R.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0       CSA di CISAL \u00a0 \u00a0 CISAPUNI<\/p>\n<p>(Pino Calledda) (Tomaso Demontis)     (Giorgio Mancosu)  (Arturo Maullu)    (Antonio Strazzera)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CGIL CISL UIL CISAL CISAPUNI SINDACATI UNIVERSITA&#8217; DI CAGLIARI Cagliari, 23.12.2009 Al Magnifico Rettore Al Direttore Amministrativo p.c. a tutti i lavoratori Universit\u00e0 degli Studi di Cagliari Le scriventi OO.SS. prendendo atto della volont\u00e0 dell&#8217;amministrazione, di [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":195,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[343,296],"tags":[],"class_list":["post-1047","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-attualita","category-contrattazione-locale"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/195"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1047"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1049,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1047\/revisions\/1049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}