{"id":1915,"date":"2011-02-25T09:56:59","date_gmt":"2011-02-25T08:56:59","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/"},"modified":"2013-02-15T11:38:52","modified_gmt":"2013-02-15T10:38:52","slug":"assenze-per-malattia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/focus\/assenze-per-malattia\/","title":{"rendered":"Assenze per malattia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Conseguenze sul trattamento economico in caso di malattia<\/strong>:<br \/>\nai sensi del co.1 dell\u2019art.71 L.133\/08 i primi 10 giorni di ciascun evento morboso comportano la riduzione dei compensi accessori attribuiti. Non subiscono invece decurtazioni le assenze per malattia dovute ad infortunio sul lavoro o a causa di servizio, oppure a ricovero ospedaliero o a day hospital (con relativi periodi di convalescenza), nonch\u00e9 le assenze relative a patologie gravi che richiedano terapie salvavita.<\/p>\n<p><strong>Fasce di reperibilit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/previdenza2zero.metid.polimi.it\/c\/document_library\/get_file?p_l_id=252092&amp;folderId=137536&amp;name=DLFE-7827.pdf\" target=\"_blank\">DM. 206\/2009<\/a><\/p>\n<p><strong>Nuovo sistema di trasmissione telematica dei certificati<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/people.unica.it\/uilpa\/files\/2011\/02\/831_Circolare_FP_4_2011.pdf\" target=\"_blank\">Circolare_FP_n_4_2011_indicazioni operative trasmissione telematica certificati medici<\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.consulentidellavoro.it\/pdf\/fondazionestudi\/circolare_fs_2_2011.pdf\" target=\"_blank\">VADEMECUM elaborato dalla Fondazione Studi Consulenti del lavoro<\/a><\/p>\n<p>CIRCOLARE N. 2\/2010 Dip. Funzione Pubblica<\/p>\n<p>IMPORTANTE &#8220;&#8230;L&#8217;attestato \u00e8 il documento che di regola viene utilizzato dai lavoratori dei settori pubblico e privato per la giustificazione dell&#8217;assenza e l&#8217;omissione della diagnosi \u00e8 finalizzata a tutelare la riservatezza del lavoratore. Come noto,<span style=\"text-decoration: underline\"> esistono per\u00f2 alcune situazioni particolari in cui il datore ha necessit\u00e0 di conoscere la diagnosi<\/span>. Per i dipendenti contrattualizzati delle pubbliche amministrazioni ci\u00f2 accade nelle<strong> ipotesi di esenzione dalla decurtazione della retribuzione (vedi art.71 L.133\/08) e dal regime della reperibilit\u00e0 ai fini della visita fiscale (vedi D.M. 206\/09)<\/strong>. In queste situazioni, l&#8217;amministrazione \u00e8 tenuta ad applicare il regime generale a meno che non abbia la documentazione che consente di derogarvi ed \u00e8 innanzi tutto interesse del dipendente che si assenta che l&#8217;amministrazione abbia tutti gli atti necessari per applicare in maniera corretta la normativa di riferimento&#8230;&#8221;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseguenze sul trattamento economico in caso di malattia: ai sensi del co.1 dell\u2019art.71 L.133\/08 i primi 10 giorni di ciascun evento morboso comportano la riduzione dei compensi accessori attribuiti. Non subiscono invece decurtazioni le assenze per [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":195,"featured_media":0,"parent":1910,"menu_order":2,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-1915","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/195"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1915"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2074,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1915\/revisions\/2074"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.unica.it\/uilpa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}