– GLI ORGANISMI E LE PROCEDURE DELLA VALUTAZIONE
– GLI STRUMENTI PER PREMIARE IL MERITO
– LE COMPETENZE DELLA CONTRATTAZIONE
– L’INDIVIDUAZIONE DELLE RISORSE
– I TEMPI DI ATTUAZIONE
– L’IMPATTO CON I CONTRATTI INTEGRATIVI VIGENTI

testo completo su “come cambia il sistema di valutazione”