CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO 2010-2012

(INDENNITA’ DI VACANZA CONTRATTUALE 2010)

La Ragioneria dello Stato ha pubblicato nel proprio sito i calcoli relativi alla indennità di vacanza contrattuale (anno 2010), da corrispondere nel mese di aprile al personale delle Amministrazioni pubbliche non statali.

Consideriamo tale iniziativa un atto dovuto che, come tale, non può avere alcuna influenza sul rinnovo dei CCNL scaduti il 31 dicembre 2009.

Entro il mese di aprile ci attendiamo la sottoscrizione dell’accordo quadro sulla definizione dei nuovi Comparti di contrattazione, sulla base delle modifiche apportate al D.Lgs. 165/2001 dalla recente legge di riforma del pubblico impiego.

Restiamo quindi in attesa della annunciata convocazione, da parte dell’ARAN, dei tavoli di contrattazione, nei tempi e nei modi concordati con il Ministero della Funzione Pubblica.

E’ evidente che qualsiasi strumentale ritardo od ostacolo a questo percorso sarà considerato privo di giustificazione e non potrà che avere come risposta la ripresa delle azioni di lotta interrotte nel dicembre 2009.

Rammentiamo inoltre che “l’erogazione dell’IDV” non nasce con l’accordo del 2009, ma è “figlia” dell’accordo del 1993, sottoscritto con tutte le OO.SS.

Alcune sintetiche considerazioni nel merito “tecnico”della questione.

L’Art. 47-bis del D.Lgs. 165/01, introdotto con il Decreto Brunetta, prevede che, dopo 60 giorni dalla data di entrata in vigore della legge finanziaria (1-1-2010), che dispone in materia di rinnovi dei contratti, con delibera del Comitato di Settore, sentite le OO.SS., possono essere erogati, in via provvisoria e salvo conguaglio, gli incrementi stipendiali previsti.

In assenza di tale erogazione, la stessa norma dispone il pagamento dell’indennità di vacanza contrattuale (in assenza di rinnovo del CCNL) a partire dal mese di aprile dell’anno successivo alla scadenza.

Pertanto il Ministero del Tesoro ha pubblicato gli importi da corrispondere da ciascuna Amministrazione Pubblica pari al 30% ed al 50% del Tasso di Inflazione Programmato (1,5% dello stipendio tabellare in vigore al 1-1-2010) rispettivamente dal 1 aprile p.v. e dal 1 luglio p.v., utilizzando la formula:

Quindi, dal mese di aprile e fino alla erogazione dei nuovi stipendi, derivanti dal prossimo rinnovo contrattuale, le Amministrazioni dovranno erogare i seguenti importi lordi – tratti dal sito della Ragioneria Generale dello Stato – che saranno riassorbiti negli incrementi retributivi del CCNL relativo al triennio 2010-2012:

Indennità di vacanza contrattuale