{"id":102,"date":"2012-04-12T12:03:39","date_gmt":"2012-04-12T12:03:39","guid":{"rendered":"http:\/\/people.unica.it\/basecds\/?page_id=102"},"modified":"2021-05-12T13:55:43","modified_gmt":"2021-05-12T13:55:43","slug":"home","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/people.unica.it\/psicologiadellosviluppoedeiprocessisocio-lavorativi\/","title":{"rendered":"Home"},"content":{"rendered":"

Nell’Anno Accademico 2020-2021 sar\u00e0 attivato solo il secondo anno del Corso di Laurea in Psicologia dello sviluppo e dei processi socio-lavorativi e prender\u00e0 avvio il nuovo Corso di Laurea Magistrale in Psicologia Clinica e di Comunit\u00e0.\u00a0Il sito del nuovo corso \u00e8 visitabile al seguente link<\/span><\/a>.<\/strong><\/p>\n

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Il Corso di Laurea Magistrale di Psicologia dello Sviluppo e dei Processi Socio Lavorativi \u00e8 indirizzato alla formazione di professionisti\/e psicologi\/ghe in grado di operare, anche in sinergia con altre figure professionali, nei differenti contesti in cui vengono forniti servizi rivolti alle persone e alle famiglie a livello educativo, scolastico, organizzativo, sanitario.<\/span><\/p>\n

I contenuti del Corso vertono su un\u2019ampia gamma di argomenti: i processi di sviluppo individuale, familiare, sociale e lavorativo e la progettazione di interventi di risoluzione di conflitti; \u00a0la pianificazione e realizzazione di percorsi educativi, formativi e di sviluppo individuale, gruppale, organizzativo e comunitario; \u00a0l\u2019approfondimento dello studio dello sviluppo cognitivo, emozionale e relazionale nell\u2019et\u00e0 evolutiva; i processi di partecipazione sociale e d\u2019inclusione di persone, famiglie e gruppi; \u00a0la progettazione di ambienti orientati al benessere della persona; \u00a0le tecniche peritali in ambito civile e penale; \u00a0la diagnosi e l\u2019intervento durante le diverse fasi del ciclo di vita; l\u2019approfondimento dei problemi e delle scoperte delle neuroscienze.<\/span><\/p>\n

I\/le laureati\/e in Psicologia potranno lavorare in differenti ambiti: la prevenzione del disagio; la cura, la riabilitazione e la promozione del benessere degli individui, dei gruppi e delle comunit\u00e0; la valutazione in ambito testimoniale, criminologico e laboristico; il counselling, l\u2019orientamento scolastico e professionale, la formazione, sviluppo delle risorse umane; la gestione dei processi motivazionali, del marketing e della pubblicit\u00e0, il miglioramento gli ambienti urbani e lavorativi.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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