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30/45/109 - PSICOLOGIA DELLA SALUTE ORGANIZZATIVA

Anno Accademico ​2020/2021

Docente
MARCELLO ​NONNIS (Tit.)
Periodo
Primo Semestre ​
Modalità d'Erogazione
Convenzionale ​
Lingua Insegnamento
ITALIANO ​



Informazioni aggiuntive

CorsoPercorsoCFUDurata(h)
[30/45] ​ ​PSICOLOGIA DELLO SVILUPPO E DEI PROCESSI SOCIO-LAVORATIVI [45/20 - Ord. 2012] ​ ​CURRICULUM PERCORSO B: SOCIALE- LAVORO860
Obiettivi

Conoscenza e comprensione: inquadramento teorico sul tema della salute organizzativa e lavorativa nella prospettiva della psicologia positiva. Aspetti teorici, empirici ed applicativi delle principali forme di disagio lavorativo ed organizzativo; strumenti di diagnosi individuale e collettiva e di progettazione e intervento sulla promozione del benessere e sulla prevenzione e gestione del disagio lavorativo e organizzativo.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione: degli assunti teorici della salute organizzativa e occupazionale, delle principali forme di disagio lavorativo e organizzativo; delle attuali dinamiche macro-sociali ed economiche del mondo del lavoro, degli assunti teorici alla base dei processi di diagnosi e intervento di natura empirica e standardizzata, così come di quelli di natura qualitativa e partecipata.

Autonomia di giudizio: nellavvio, progettazione, gestione e valutazione finale dei processi consulenziali in ambito organizzativo mirati alla salute e alla prevenzione del disagio, nella diagnosi individuale e organizzativa delle principali e più scientificamente documentate forme di disagio lavorativo; sia mediante strumenti pre-codificati, sia attraverso un approccio clinico.

Abilità comunicative: nella esposizione dei principali temi riguardanti il corso: nella relazione con i principali stakeholders interessati nei processi di consulenza, nella redazione e comunicazione di report diagnostici individuali e collettivi sui temi della salute e del disagio organizzativo.

Capacità di apprendimento: di nuove conoscenze sulle attuali e più scientificamente documentate forme di disagio lavorativo e organizzativo, nuove conoscenze e competenze sulle attuali e più accreditate modalità di diagnosi e consulenza organizzativa.

Prerequisiti

- E’ importante la conoscenza della storia e dei principali paradigmi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni;

- è indispensabile la conoscenza della psicologia sociale e sociologia (con particolare riferimento ai gruppi e ai collettivi organizzativi);

- è importante la conoscenza della psicologia clinica e dinamica (per quanto concerne la relazione d'aiuto e la psicopatologia in età adulta);

- è importante la conoscenza della statistica psicometrica con particolare riferimento alla valutazione psico‐diagnostica.

Contenuti

Retrospettiva e prospettiva della salute occupazionale e organizzativa.
La prevenzione del disagio, la promozione del benessere organizzativo.
L'organizzazione positiva. I nuovi codici del lavoro (8 ore).

Le forme del disagio organizzativo:
- stress lavorativo e organizzativo,
- sindrome del burnout,
- comportamenti ostili sul luogo di lavoro (mobbing),
- Workaholism (dipendenza da lavoro),
- Job Insecurity (insicurezza lavorativa, precarietà, flessibilità; boundaryless and protean careers) (30 ore).

Variabili psicologiche individuali e organizzative implicate nel benessere e nel disagio organizzativo (4 ore).

Strumenti per la valutazione dei rischi psico‐sociali, dei mediatori, delle conseguenze individuali e organizzative (8 ore).

L’intervento per il benessere lavorativo e organizzativo:
- sull'individuo (counselling, mentoring, coaching, empowerment, Colloquio di Miglioramento),
- sul gruppo e sull'organizzazione (consulenza di processo e ricerca azione partecipativa) (10 ore).

Metodi Didattici

Per soddisfare esigenze didattiche specifiche connesse alla situazione epidemiologica, è prevista la possibilità di lezioni in diretta streaming o registrazioni delle stesse disponibili on-line. Inoltre, le esercitazioni potranno essere svolte mediante forme di interazione a distanza con i supporti informatici disponibili.

- Lezioni frontali (46 ore),
- esercitazioni (4 ore),
- studio di casi (4 ore),
- lavoro di gruppo (6 ore).

Verifica dell'apprendimento

Esame scritto: 4 domande con risposta aperta sui principali temi del programma del corso e 2 ore complessive per rispondere. Il docente assegna un voto in 30esimi a ciascuna risposta e calcola la media dei voti, tenendo in considerazione:
- la conoscenza degli argomenti oggetto della domanda,
- la capacità argomentativa,
- l’ordine logico e la accuratezza nell’esposizione,
- la appropriatezza nella terminologia utilizzata,
- la propensione all’approfondimento sulle tematiche proposte dalle domande.

In caso di prolungamento delle restrizioni a causa del COVID-19, l'esame sarà in forma orale, attraverso il software Microsoft Teams, secondo le modalità predisposte dalla Facoltà. L'esame si svolgerà secondo le modalità riportate e avrà la durata di circa 40 minuti.

Testi

Slides del corso Corso di Psicologia della Salute Organizzativa, a cura del docente (Parte I e Parte II)

N.A. De Carlo, A. Falco, D. Capozza (a cura di) (2° Ed. 2016), Stress, benessere organizzativo e performance. Valutazione & intervento per l'azienda positiva. Franco Angeli, Milano (I capitoli da studiare per lesame sono indicati allinterno della Dispensa del Corso).

Testi consigliati (non obbligatori per l'esame)
N.A. De Carlo, M. Nonnis (a cura di) (2012), Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni. TPM Edizioni, Padova (scaricabile in formato ebook gratuito sul sito www.psiop.it, alla voce PubblicazioniDettagli).

Altre Informazioni

Ricevimento: il giovedì dalle 10.00 alle 13.00 presso lo studio n° 16 del Dipartimento di Pedagogia, Psicologia e Filosofia. Tel 070/6757519, e-mail: marcello.nonnis @unica.it.

In caso di prolungamento delle restrizioni al ricevimento in presenza a causa del COVID-19, sarà possibile prenotare via email un appuntamento con il docente in streaming tramite il software Microsoft Teams.

Il file pdf della Dispensa del Corso di Psicologia della Salute Organizzativa, sarà scaricabile dalla pagina del docente del sito www.unica.it.

Il programma si riferisce all' a.a.2020/21

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