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Margherita Sabrina Perra, è attualmente professore associato di sociologia dei processi economici e del lavoro all’Università di Cagliari. I suoli interessi di ricerca si concentrano sui processi di produzione e riproduzione delle disuguaglianze di classe e di genere con particolare attenzione al sistema di divisione sociale del lavoro. In questa prospettiva si occupa di studiare le dinamiche dell’offerta di lavoro femminile in relazione alle scelte di fecondità. Attualmente le sue ricerche si stanno indirizzando allo studio dei sistemi capitalistici con attenzione alla comparazione tra Europa e Cina e con specifica attenzione al tema delle relazioni industriali e del conflitto capitale-lavoro. E’ autrice di varie pubblicazioni tra cui “Trasformazioni del lavoro, Jobs Act e disuguaglianze sociali in Italia. Riflessioni critiche, in Archivio Antropologico del Mediterraneo, anno XX, 2017, 19 (2), pp. 7-18; “Stato, sindacato e impresa tra conflitto e una nuova stagione di accordi. L’Accordo FIAT 2010: un’occasione per riflettere sulle relazioni industriali in Italia”, in Sociologia del lavoro, 126/2012; Forme e pratiche delle disuguaglianze sociali, Guerini Editore, Milano (2011).

Nov 012019
 

Si avvisano gli/le studenti/sse frequentanti il corso di sociologia dell’organizzazione che i capitoli da studiare per sostenere la prova intermedia sono i seguenti:

Dal volume:
G. Bonazzi (2008), Storia del pensiero organizzativo (14 edizione), Milano, Franco Angeli.

Introduzione
Capitolo 1. L’organizzazione scientifica del lavoro, ovvero il taylorismo
Capitolo 8. Max Weber: la burocrazia come apparato del potere legale.
Capitolo 15. Il funzionalismo nell’analisi organizzativa: da Parsons a Etzioni (solo Etzioni)
Dopo Weber. Le conseguenze inattese della burocrazia nell’analisi di Robert Merton
Michel Crozier: sistema burocratico e strategie degli attori
Philip Selznick: logiche organizzative e leadership

dal volume:
Hatch M. (2013), Teoria dell’organizzazione, Bologna, Il Mulino.

Capitoli:
I. Perché studiare la teoria dell’organizzazione
1. Che cos’è la teoria
2. Le diverse prospettive
3. Uno schema concettuale

II. Una breve storia della teoria dell’organizzazione
1. Agli albori della teoria organizzativa
2. La teoria modernista
3. La prospettiva simbolica
4. Le influenze postmoderne

VI. La cultura organizzativa
1. Definizioni: «cultura», «silos subculturali» e «forza culturale»
2. La cultura organizzativa nella teoria dell’organizzazione
3. La prospettiva moderna nella teoria della cultura organizzativa
4. La prospettiva simbolica nelle ricerche sulla cultura organizzativa
5. Il postmodernismo e la cultura organizzativa
6. Cultura e cambiamento: un ritorno all’approccio normativo

VIII. Potere, controllo e conflitto nelle organizzazioni
1. Potere, giochi politici e controllo
2. Teorie sul potere organizzativo e sui giochi politici
3. Teorie sul controllo organizzativo
4. Gli studi critici sul potere e sul controllo
5. Le prospettive femminista e postmoderna sul potere e sul controllo
6. La teoria del conflitto organizzativo

 Scritto da in 1 Novembre 2019  Senza categoria  Commenti disabilitati su capitoli da studiare per la prova intermedia di sociologia dell’organizzazione
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