Mar 172014
 

DIRITTO DEL LAVORO

S.A.

Programma 2013-2014

 

Il Corso analizzerà le più recenti modifiche alla normativa del Diritto del lavoro, ivi compreso il Decreto-legge su contratto a tempo determinato ed apprendistato,  e le proposte di modifica contenute nel disegno di legge delega, c.d. jobs act.

In sede d’esame sarà richieste ala conoscenza approfondita degli istituti interessati alle modifiche già intervenute nonché a quelle contenute nelle  propose di modifica.

Si tratta, dei seguenti istituti:

–       Contratto a tempo determinato

–       Contratto di apprendistato

–       Disciplina della Cassa integrazione guadagni e della Cassa integrazione guadagni guadagni in deroga

–       Disciplina dell’Istituto dell’indennità di disoccupazione, così come modificato dalla legge Fornero.

–       Disciplina de licenziamento collettivo e dell’indennità di mobilità

–       Proposte di modifica contenute nel Disegno di legge: “Jobs act”

–       Analisi del c.d. “Contratto Unico” e contenuto delle proposte di introduzione dell’istituto.

 

Per sostenere esame è richiesta la presentazione di una breve tesina (tra 10 e 30 pagine) dal titolo: “Analisi critica delle propose di modifica del Diritto del lavoro contenute nel disegno di legge c.d. jobs act””.

L’invio della relazione potrà avvenire per via telematica all’indirizzo e-mail del docente.

 

 

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