DIRITTO DEL LAVORO
S.A.
Programma 2013-2014
Il Corso analizzerà le più recenti modifiche alla normativa del Diritto del lavoro, ivi compreso il Decreto-legge su contratto a tempo determinato ed apprendistato, e le proposte di modifica contenute nel disegno di legge delega, c.d. jobs act.
In sede d’esame sarà richieste ala conoscenza approfondita degli istituti interessati alle modifiche già intervenute nonché a quelle contenute nelle propose di modifica.
Si tratta, dei seguenti istituti:
– Contratto a tempo determinato
– Contratto di apprendistato
– Disciplina della Cassa integrazione guadagni e della Cassa integrazione guadagni guadagni in deroga
– Disciplina dell’Istituto dell’indennità di disoccupazione, così come modificato dalla legge Fornero.
– Disciplina de licenziamento collettivo e dell’indennità di mobilità
– Proposte di modifica contenute nel Disegno di legge: “Jobs act”
– Analisi del c.d. “Contratto Unico” e contenuto delle proposte di introduzione dell’istituto.
Per sostenere esame è richiesta la presentazione di una breve tesina (tra 10 e 30 pagine) dal titolo: “Analisi critica delle propose di modifica del Diritto del lavoro contenute nel disegno di legge c.d. jobs act””.
L’invio della relazione potrà avvenire per via telematica all’indirizzo e-mail del docente.