Curriculum

 

Pubblicazioni scientifiche

 

2017 – Articolo in rivista

NONNIS M, CUCCU S, CORTESE CG, MASSIDDA D (in press). The Italian version of the Dutch Workaholism Scale (DUWAS). A study on a group of nurses. BPA – APPLIED PSYCHOLOGY BULLETIN. Rivista Indicizzata Scopus

 

2016 – Articolo in rivista

CUCCU S, NONNIS M, CORTESE CG, MASSIDDA D (in press). Assertiveness and burnout: a research on a sample of physicians. GIP – Giornale Italiano di Psicologia. Rivista Indicizzata Scopus

 

2016 – Contributo in volume

CORTESE CG, NONNIS M (2016). La Motivazione. In Psicologia del lavoro. P. 151-180, Milano: Raffaello Cortina, ISBN 978-88-6030-864-1

 

2016 – Articolo in rivista

PEDDITZI ML, NONNIS M, MASSIDDA D (2016). Competenza sociale e benessere nelle transizioni scolastiche: una ricerca nella scuola secondaria superiore. PSICOLOGIA DELLA SALUTE – ISSN: 17210321. Rivista Indicizzata Scopus

 

2015 – Articolo in rivista

CUCCU S., NONNIS, M, CORTESE CG, MASSIDDA D, ALTOE G. (2014). The physician-patient relationship: A study of the psychometric properties of an interdependence scale. BPA Applied Psychology Bullettin, vol. 272, p. 33-41. ISSN: 00066761. Rivista Indicizzata Scopus

 

2015 – Articolo in rivista

BRUNDU T, PINNA R; NONNIS M, PEDDITZI ML (2015). The graduate, the head nurse and the nursing supervisor. A descriptive study of the competence of recent graduates. PROFESSIONI INFERMIERISTICHE, vol. 68, p. 44.-51. Rivista Indicizzata Scopus.

 

2014 – Articolo in rivista

LO PRESTI A, NONNIS M (2014). Testing the job demands-resources model: Evidence from a sample of italian employees .. TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY, vol.21, Issue 1, p. 89-101, ISSN: 19726325, doi: 10.4473/TPM21.1.6. Rivista Indicizzata Scopus

 

2014 – Articolo di rivista

PEDDITZI ML, NONNIS M (2014). Psycho-social sources of stress and burnout in schools: research on a sample of italian teachers. MEDICINA DEL LAVORO, VOL. 105, P. 48-62. Rivista Indicizzata WOS e Scopus

 

2013 – Articolo in rivista

PEDDITZI ML, NONNIS M, BARBIERI B (2013). Doctor-child relationship and burnout risk in paediatrics: A qualitative research. MEDICO E BAMBINO, vol. 32, Issue 5, p. 308-3012. Rivista indicizzata Scopus

 

2012 – Articolo in rivista

LO PRESTI A, NONNIS M (2012). Moderated effects of Job Insecurity on Work Engagement and

Distress. TPM. TESTING, PSYCHOMETRICS, METHODOLOGY IN APPLIED PSYCHOLOGY, vol. 19, p.

97-113, ISSN: 1972-6325, doi: 10.4473/TPM19.2.3. Rivista Indicizzata Scopus

 

2012 – Contributo in Atti di convegno

NONNIS M, BARBIERI B, LOI M, CUCCU S, MURA S (2012). Les compétences psychosociales pour

l’orientation prefessionelle. In: Actes du XVIeme Congres de l’AIPTLF Lille 2010. Francia, p. 539-550, Lille:Editions de l’AIPTLF

 

2012 – Contributo in volume

BARBIERI B, DAL CORSO L, NONNIS M (2012). Culture organizzative in ambito sanitario, umanizzazione e customer satisfaction, reti di ascolto e di intervento. In: Le malattie croniche nel ciclo di vita. Aspetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. p. 202-221, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-4406-1

 

2012 – Contributo in volume

NONNIS M, DE CARLO NA (2012). Benessere organizzativo,prevenzione dello stress e qualità dei servizi. In: Le malattie croniche nel ciclo di vita.A spetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. p. 222-240, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-4406-1

 

2012 – Contributo in volume

NONNIS M, CUCCU S, DE CARLO NA (2012). L’équipe multidisciplinare e l’integrazione delle professionalità in sanità. In: Le malattie croniche nel ciclo di vita. Aspetti psicologici, comunicativi e di organizzazione sanitaria. p. 241-263, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-4406-1

 

2012 – Curatela

DE CARLO NA, NONNIS M (a cura di) (2012). Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il

benessere nelle organizzazioni. p. 1-274, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi:

10.4473/TPMed.10.2012

 

2012 – Contributo in volume

NONNIS M (2012). Disagio relazionale, ostilità, mobbing. Una visione integrata dei processi

organizzativi negativi. In: Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle

organizzazioni. p. 93-102, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi:

10.4473/TPMed.10.2012

 

2012 – Prefazione

DE CARLO NA, NONNIS M (2012). Prefazione. In: Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni. p. 9, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi:

10.4473/TPMed.10.2012

 

2012 – Contributo in volume

BARBIERI B, CUCCU S, PORCU S, NONNIS M (2012). La valutazione dello stress lavoro-correlato: la figura dello psicologo. In: Nuovi codici del lavoro. Contributi per la salute e il benessere nelle organizzazioni. p. 227-234, Padova:TPM Edizioni, ISBN: 978-88-97598-05-3, doi: 10.4473/TPMed.10.2012

 

2012 – Contributo in Atti di convegno

NONNIS M, DAL CORSO L, CUCCU S, MASALA B (2012). La fatica della speranza e l’accettazione del fine vita. In: Dinanzi al morire: percorsi interdisciplinari dalla ricerca all’intervento palliativo. p. 219-235, PADOVA:Padova University Press, ISBN: 978-88-97385-34-9, Padova, 6-7-8 settembre 2012

 

2011 – Contributo in volume

NONNIS M, CUCCU S, PORCU S (2011). Hostile behaviours in the workplace; consequences

And reactions of the victims. In: Boundaryless Careers and Occupational Wellbeing. p. 112-120,

Palgrave Macmillan, ISBN: 978-0-230-23660-8. Pubblicazione Indicizzata Scopus

 

2011 – Contributo in volume

LO PRESTI A, NONNIS M, BRISCOE J (2011). The Protean and Boundaryless Career in Italy: Game

on?. In: Boundaryless Careers and Occupational Wellbeing. p. 7-16, Palgrave Macmillan, ISBN:

978-0-230-23660-8. Pubblicazione Indicizzata Scopus

 

2011 – Articolo in rivista

NONNIS M, BARBIERI B, CUCCU S, SCARATTI G, DE CARLO N.A (2011). La ricerca azione per il

Miglioramento dell’accoglienza in psichiatria. RISORSA UOMO, vol. 16, p. 35-50, ISSN:

1128-0689, doi: 10.3280/RU2011-001004. Pubblicazione indicizzata Psycinfo

 

2011 – Contributo in Atti di convegno

PEDDITZI ML, NONNIS M (2011). Well-being at school. A Research about working stress, job burnout and coping strategies of teachers . In: Psicotecnica. Ieri! Oggi? Domani?? Atti del 1° Congresso Internazionale. Bari, 14-16 Marzo 2007. Bari, 14-16 marzo 2007, vol. 2, p. 279-292, ROMA:Aracne Editrice, ISBN: 978-88-548-3869-7, doi: 10.4399/978885483869720

 

2011 – Articolo in rivista

NARDELLA C, NONNIS M, AIELLO A (2011). L’integrazione tra la Responsabilità Sociale delle Imprese e la Sicurezza e Salute sul Lavoro: nuove prospettive per le organizzazioni. ANNALI DELLA FACOLTÀ DI SCIENZE DELLA FORMAZIONE DELL’UNIVERSITÀ DI CAGLIARI, vol. 31, p. 91-97, ISSN: 1125-8470

 

2011 – Contributo in volume

NONNIS M, CUCCU S, MELE A, TILOCCA N (2011). La comunicazione medico-paziente. Prima verifica empirica di un modello descrittivo. In: Annali della facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Cagliari. Vol. XXX – 2007/08. p. 161-181, ISBN: 978-88-96778-82-1

 

2010 – Contributo in volume

PEDDITZI M.L, NONNIS M, BARBIERI B, CABIDDU R (2010). Dimensioni del benessere

Psicologico in operatori del servizio di pronto soccorso pediatrico. In: Rutelli P. A

Misura di bambino. Organizzazione,persona e ambiente. p. 206-234, Milano:FrancoAngeli,

ISBN: 978-88-568-1596-2

 

2010 – Contributo in volume

DAL CORSO L, NONNIS M, FALCO A, DI SIPIO A, RUTELLI P (2010). I metodi quantitativi nella

ricerca-azione e i rischi della standardizzazione. In: La ricerca-azione Cambiare per conoscere nei

contesti organizzativi. p. 181-202, Milano:Raffaello Cortina Editore, ISBN: 978-88-6030-329-5

 

2010 – Contributo in volume

BARBIERI B, NONNIS M, SCARATTI G (2010). Dissimmetrie nelle dinamiche di potere. In: La

ricerca-azione Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi. p. 277-306, MILANO:Raffaello

Cortina Editore, ISBN: 978-88-6030-329-5

 

2010 – Abstract in Atti di convegno

LO PRESTI A, NONNIS M (2010). Moderated effects of job insecurity on work engagement and distress. In: Book of Proceedings. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology. Rome, 29 – 31 Marzo 2010, p. 386, Nottingham University Press, ISBN: 978-1-907284-46-5

 

2009 – Articolo in rivista

PEDDITZI M. L, NONNIS M (2009). Competenze relazionali e burnout dei docenti: alcuni risultati di

ricerca. INFAD, vol. 1, p. 81-87, ISSN: 0214-9877

 

2009 – Contributo in Atti di convegno

PEDDITZI M.L, NONNIS M (2009). Fiducia nell’autocontrollo emozionale e coping in adolescenza. In:

Atti del Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica AIP. p. 325-329

 

2009 – Contributo in Atti di convegno

PEDDITZI M.L, NONNIS M (2009). Burnout e relazione educativa. In: Atti del Congresso Nazionale

della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica AIP. p. 319-324

 

2009 – Contributo in Atti di convegno

NONNIS M, CUCCU S, PORCU S (2009). Organizational climate for prevention of mobbing.

In: peace, hope and well-being across the cultures. Proceedings of the 65th ICP

Annual convention. San Diego, California, August 11-14, 2007, p. 145-155, AACHEN:Shaker

Publisher, ISBN: 978-3-8322-7917-2

 

2008 – Contributo in Atti di convegno

PARISI M, PEDDITZI M.L, NONNIS M (2008). Stili decisionali disfunzionali e scelte

scolastico-professionali: procrastinazione e evitamento in adolescenza. In: Atti del X Congresso

Nazionale della Sezione di Psicologia Clinica e Dinamica AIP. vol. 1, p. 53-58, ISBN:

978-88-6129-255-0

 

2008 – Contributo in volume

NONNIS M, RUTELLI P (2008). Le forme del disagio lavorativo nelle professioni socio-sanitare. In:

Umanizzazione e professione sanitaria, comunicazione, organizzazione e territorio. p. 186-224,

Milano:FrancoAngeli, ISBN: 9788856801392

 

2008 – Contributo in volume

RUTELLI P, NONNIS M, SCANU L, SPIGA R (2008). La formazione e il monitoraggio delle competenze dell’operatore socio-sanitario. In: Umanizzazione e professione sanitaria, comunicazione, organizzazione e territorio. p. 225-247, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-568-0139-2

 

2008 – Abstract in Atti di convegno

LO PRESTI A, PACE F, NONNIS M, SPRINI G (2008). A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an italian sample. INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, In: IUPsyS Presidential Address, Invited Address, Invited Symposium, Symposium, Paper Session, Poster Session. St. Petersburg, Russia, 21.07.2008, vol. 43, p. 61, Psychology Press/Taylor Francis Group, ISSN: 0020-7594, doi: 10.1080/00207594.2008.10108483. Contributo indicizzato WOS

 

2007 – Articolo in rivista

NONNIS M (2007). Valori professionali e culture organizzative. RISORSA UOMO, vol. 13, p. 193-208, ISSN: 1128-0689. Rivista Indicizzata Psycinfo

 

2007 – Contributo in volume

NONNIS M (2007). Il clima organizzativo. In: Mobbing: fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di

prevenzione. p. 75-89, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-8470-3

 

2007 – Contributo in volume

BERNARDI F, NONNIS M (2007). Le plurime conseguenzepsico-somatiche delle vessazioni. In:

Mobbing: fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di prevenzione. p. 56-74, Milano:FrancoAngeli,

ISBN: 978-88-464-8470-3

 

2007 – Contributo in volume

FAA G, RUTELLI P, DALOJA E, FANOS V, NONNIS M, ANNIS S, PIRAS S, STRINA G (2007). Benessere lavorativo e rischio professionale in campo sanitario. In: Qualità e sanità: un dialogo per

l’umanizzazione. p. 175-189, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-9027-8

 

2007 – Contributo in volume

RUTELLI P, ARESU S, COPPOLA R.C, MINERBA L, NONNIS M (2007). Dalla diagnosi organizzativa alla prospettiva della Qualità totale in campo sanitario. In: Qualità e sanità: un dialogo per

l’umanizzazione. p. 190-210, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-9027-8

 

2007 – Contributo in volume

RUTELLI P, NONNIS M, PORTAS R (2007). Umanizzazione e volontariato: motivazioni e valori. In:

Qualità e sanità: un dialogo per l’umanizzazione. p. 227-253, Milano:FrancoAngeli, ISBN:

9788846490278

 

2007 – Contributo in volume

NONNIS M, LO PRESTI A (2007). L’identità personale e l’identità professionale. In: Mobbing:

fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di prevenzione. p. 41-55, Milano:FrancoAngeli, ISBN:

978-88-464-8470-3

 

2007 – Contributo in volume

NONNIS M (2007). L’analisi di clima organizzativo: importanza diagnostica e preventiva . In: Mobbing: fenomenologia, conseguenze ed ipotesi di prevenzione. p. 90-115, Milano:FrancoAngeli, ISBN: 978-88-464-8470-3

 

2007 – Contributo in volume

NONNIS M, CUCCU S, PORCU S (2007). Il benessere organizzativo. Presupposti teorici e verifica empirica di uno strumento per la prevenzione del disagi psico-sociale. In: Annali della Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Cagliari . vol. XXIX, p. 243-264, CAGLIARI:Facoltà di Scienze della Formazione, ISBN: 978-88-89978-39-9

 

2006 – Curatela

MARINI F, NONNIS M (2006). IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo, Carocci.

ROMA:Carocci Editore, ISBN: 9788843037490

 

2006 – Contributo in volume

NONNIS M (2006). Un’ipotesi di strumento di valutazione delle condizioni di disagio lavorativo e

mobbing. In: IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo. p. 123-142, Roma:Carocci Editore,

ISBN: 88-430-3749-8

 

2006 – Contributo in volume

NONNIS M, CUCCU S, DEMARTIS G, PORCU S (2006). Una ricerca sul disagio lavorativo nelle provincia di Cagliari in collaborazione con la CISL Sardegna. In: IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo. p. 143-153, Roma:Carocci Editore, ISBN: 88-430-3749-8

 

2006 – Introduzione

MARINI F, NONNIS M (2006). Presentazione. In: IL MOBBING. Dal disagio al benessere lavorativo. p. 17-19, Roma:Carocci Editore, ISBN: 88-430-3749-8

 

2005 – Contributo in Atti di convegno

NONNIS M (2005). Valori professionali e culture organizzative: quali condizioni per una integrazione

possibile? Qualità dei processi organizzativi e della vita lavorativa. In: Organizzazioni di Qualità.

Aspetti psicologici ed ergonomici, Atti del II Convegno AIPEQ. Gorizia, 19-20 novembre 2004, p.

101-113, Roma:Borla, ISBN: 88-263-1581-7

 

2004 – Abstract in Atti di convegno

NONNIS M (2004). I valori professionali e le culture organizzative. In: Psicologia e Qualità. Aspetti

psicologici ed ergonomici. Gorizia, 7-8 novembre 2003, p. 92, Roma:Edizioni Borla, ISBN:

88-263-1560-4

 

 

Contributi presentati a convegni, simposi, workshops

 

NONNIS M.; DAL CORSO L.; CUCCU S.; MASALA B. (2012). La fatica della speranza e l’accettazione del fine vita. CONVEGNO INTERNAZIONALE “DINANZI AL MORIRE: PERCORSI INTERDISCIPLINARI DALLA RICERCA ALL’INTERVENTO PALLIATIVO”. Padova.

 

BARBIERI B. ; NONNIS M.; CUCCU S. (2011). RELAZIONE: La governance del mercato del lavoro nelle aree di crisi industriale in una prospettiva di ecologia territoriale. Convegno nazionale AIP Sezione

Psicologia per le organizzazioni. Milano

 

LO PRESTI A; NONNIS M. (2011). RELAZIONE: A family-enriched perspective on the Job-Demands

Resources Model. 15TH CONFERENCE OF THE EUROPEAN ASSOCIATION OF WORK AND ORGANIZATIONALPSYCHOLOGY (EAWOP). Maastricht.

 

LO PRESTI A.; NONNIS M. (2010). POSTER: Moderated effects of job insecurity on work engagement and distress. 9TH CONFERENCE OF THE EUROPEAN ACADEMY OF OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY

(EAOHP). Roma

 

PEDDITZI M. L.; NONNIS M. (2010). POSTER: Prevenire il disagio e la dispersione scolastica: l’analisi dei bisogni in un intervento svolto con insegnanti, studenti e genitori. CONGRESSO AIP , SEZIONE PSICOLOGIA CLINICA. Torino.

 

NONNIS M. (2010). RELAZIONE: Disagio relazionale, ostilità, mobbing. Una visione integrata dei processi organizzativi negativi. CONVEGNO NAZIONALE “NUOVI CODICI DEL LAVORO – VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO CORRELATO E QUALITÀ DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA”. Cagliari

 

NONNIS M.; BARBIERI B.; LOI M.; CUCCU S.; MURA S. (2010). RELAZIONE: Les compétences

psychosociales pour l’orientation prefessionelle. XVIEME CONGRES DE L’ASSOCIATION INTERNATIONALE DE PSICHOLOGIE DU TRAVAIL DE LANGUE FRANCĄISE (AIPTLF). Lille (Francia).

 

PEDDITZI M. L.; NONNIS M. (2009). RELAZIONE: Competenze relazionali e burnout dei docenti: alcuni risultati di ricerca. CONGRESSO INTERNAZIONALE INFAD – REVISTA DE PSICOLOGIA. Torino

 

NONNIS M.; BARBIERI B.; CUCCU S.; SCARATTI G.; DE CARLO N.A. (2009). RELAZIONE: La

ricerca-azione per Il miglioramento dell’accoglienza in psichiatria. CONGRESSO NAZIONALE AIP, SEZIONE ORGANIZZAZIONI. Firenze

 

LO PRESTI A.; NONNIS M.; BRISCOE J. (2008). POSTER: A preliminary investigation of protean and

boundaryless career attitudes on a sample of italian workers . IV° INTERNATIONAL FORUM CRITEOS, “BOUNDARYLESS CAREERS AND OCCUPATIONAL WELL-BEING. Bari.

 

NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S. (2008). RELAZIONE: Hostile behaviours on the workplace,

consequences and reactions of the victims. IV° INTERNATIONAL FORUM CRITEOS, “BOUNDARYLESS

CAREERS AND OCCUPATIONAL WELL-BEING”. Bari.

 

LO PRESTI A.; PACE F.; NONNIS M.; SPRINI G. (2008). POSTER: A first examination of the structure of the Utrecht Work Engagement Scale in an Italian sample. XXIX INTERNATIONAL CONGRESS OF PSYCHOLOGISTS (ICP). Berlino.

 

NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S. (2008). RELAZIONE: La prevenzione del mobbing: uno strumento per la diagnosi organizzativa. I° CONVEGNO NAZIONALE DI PSICOLOGIA GIURIDICA. Bari.

 

PARISI M.; PEDDITZI M. L.; NONNIS M. (2008). POSTER: Stili decisionali disfunzionali e scelte

scolastico-professionali: procrastinazione e evitamento in adolescenza. Congresso AIP SEZIONE

CLINICO-DINAMICA. Padova.

 

PEDDITIZI M.L.; NONNIS M. (2007). POSTER: Il benessere nei contesti organizzativi scolastici. Una ricerca su stress, burnout e stili di coping degli insegnanti. I° CONGRESSO INTERNAZIONALE PSICOTECNICA: IERI!OGGI ?DOMANI?? Bari.

 

NONNIS M. (2007). POSTER: Il clima organizzativo per la prevenzione del mobbing. 6° CONVEGNO

NAZIONALE LA PREVENZIONE NELLA SCUOLA E NELLA COMUNITA’ PREVENZIONE SELETTIVA O

SELEZIONATA? I NUOVI ORIZZONTI DEL LAVORARE NELLA PREVENZIONE. Padova.

 

NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S. (2007). POSTER: Organizational climate for the prevention of mobbing. 65TH INTERNATIONAL COUNCIL OF PSYCHOLOGISTS (ICP). San Diego (California, USA).

 

NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S. (2006). POSTER: Presupposti teorici e prima verifica empirica di uno strumento per la prevenzione del disagio psico-sociale in ambito organizzativo. INCONTRO ANNUALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Bari.

 

RUTELLI P.; NONNIS M. (2006). POSTER: Una prospettiva multidimensionale dell’intervento organizzativo. INCONTRO ANNUALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Bari.

 

NONNIS M. (2005). POSTER: La prevenzione delle vessazioni in ambito lavorativo. XV° SETTIMANA DELLA CULTURA SCIENTIFICA E TECNOLOGICA. Cagliari.

 

NONNIS M. (2005). RELAZIONE: La prevenzione delle vessazioni in ambito lavorativo: uno strumento di rilevazione dei fattori di rischio. CONVEGNO NAZIONALE “LA PREVENZIONE DEL DISAGIO E LA

PROMOZIONE DEL BENESSERE PSICOSOCIALE”. Cagliari.

 

NONNIS M.; RUTELLI P. (2005). POSTER: La rappresentazione del contesto lavorativo e i nuovi paradigmi professionali tra stabilità e instabilità. V° INCONTRO ANNUALE DEL RAGGRUPPAMENTO DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Torino.

 

RUTELLI P.; NONNIS M.(2005). POSTER: La rappresentazione strutturale e dinamica del cambiamento organizzativo: relazioni tra competenze, culture, valori e criticità organizzative. V° INCONTRO ANNUALE DEL RAGGRUPPAMENTO DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI. Torino.

 

PEDDITZI M.L.; NONNIS M. (2005). RELAZIONE: Motivazioni e valori professionali in studenti dei corsi serali. VI° CONGRESSO NAZIONALE “ORIENTAMENTO ALLA SCELTA RICERCHE, FORMAZIONE,

APPLICAZIONI”. Padova.

 

PEDDITZI M.L.; NONNIS M.; MARINI, F. (2005). RELAZIONE: Soddisfazione lavorativa e qualità della vita organizzativa dei docenti. II° CONVEGNO NAZIONALE AIPEQ (ASSOCIAZIONE ITALIANA PSICOLOGIA E QUALITÀ) “FORMAZIONE DI QUALITÀ ASPETTI RELAZIONALI E GESTIONALI”. Gorizia.

 

NONNIS M.; CUCCU S.; PORCU S.; DEMARTIS G. (2005). POSTER: Una ricerca sulla percezione del

disagio psico-sociale in ambito lavorativo. CONVEGNO NAZIONALE “LA PREVENZIONE DEL DISAGIO E LA PROMOZIONE DEL BENESSERE PSICOSOCIALE”. Cagliari.

 

NONNIS M.; MARINI F. (2004). RELAZIONE: La prevenzione del disagio in ambito lavorativo e la

promozione del benessere. IV° INCONTRO ANNUALE DEGLI PSICOLOGI DEL LAVORO E DELLE

ORGANIZZAZIONI. Padova.

 

MONDO M.; NONNIS M.; LODDO A. (2004). RELAZIONE: Master per operatori esperti in tecniche e metodi di orientamento: resoconto di un percorso di formazione universitaria. 6° CONGRESSO NAZIONALE

“ORIENTAMENTO ALLA SCELTA RICERCHE, FORMAZIONE, APPLICAZIONI”. Padova.

 

NONNIS M.; CONGIA G.; CUCCU S.; PORCU S.; DEMARTIS G. (2004). POSTER: Resoconto di un corso di sensibilizzazione per operatori di primo contatto di un servizio anti-mobbing. CONVEGNO NAZIONALE “IL MOBBING LA PREVENZIONE DEL DISAGIO IN AMBITO LAVORATIVO E LA PROMOZIONE DEL BENESSERE”. Cagliari.

 

NONNIS M. (2004). RELAZIONE: Strumenti di valutazione delle situazioni a rischio di disagio lavorativo e mobbing. CONVEGNO NAZIONALE “IL MOBBING LA PREVENZIONE DEL DISAGIO IN AMBITO LAVORATIVO E LA PROMOZIONE DEL BENESSERE”. Cagliari.

 

PEDDITZI M.L; NONNIS M. (2004). RELAZIONE: Tutoring e orientamento educativo: resoconto di

un’esperienza. VI° CONGRESSO NAZIONALE “ORIENTAMENTO ALLA SCELTA RICERCHE, FORMAZIONE, APPLICAZIONI”. Padova.

 

NONNIS M.; DEMARTIS G. (2004). POSTER: Un’esperienza di rilevazione del disagio lavorativo attraverso un questionario on line. CONVEGNO NAZIONALE “IL MOBBING LA PREVENZIONE DEL DISAGIO IN AMBITO LAVORATIVO E LA PROMOZIONE DEL BENESSERE. Cagliari.

 

NONNIS M.; PORCU S. (2004). RELAZIONE: Una ricerca sul disagio lavorativo in Sardegna in

collaborazione con la CISL: aspetti generali del progetto. CONVEGNO NAZIONALE “IL MOBBING LA

PREVENZIONE DEL DISAGIO IN AMBITO LAVORATIVO E LA PROMOZIONE DEL BENESSERE”. Cagliari

 

NONNIS M.; CUCCU S. (2004). POSTER: Una ricerca sul disagio lavorativo in Sardegna in collaborazione con la CISL: i primi risultati. CONVEGNO NAZIONALE “IL MOBBING LA PREVENZIONE DEL DISAGIO IN AMBITO LAVORATIVO E LA PROMOZIONE DEL BENESSERE”. Cagliari

 

NONNIS M. (2004). RELAZIONE: Valori professionali e culture organizzative: quali condizioni per una

integrazione possibile? Qualità dei processi organizzativi e della vita lavorativa. II° CONVEGNO

NAZIONALE AIPEQ (ASSOCIAZIONE ITALIANA PSICOLOGIA E QUALITÀ) “ORGANIZZAZIONI DI QUALITÀ, ASPETTI PSICOLOGICI ED ERGONOMICI. Gorizia.

 

NONNIS M. (2003).RELAZIONE: I valori professionali e le culture organizzative. I° CONVEGNO NAZIONALE “PSICOLOGIA E QUALITÀ. ASPETTI ORGANIZZATIVI ED ERGONOMICI”, AIPEQ (ASSOCIAZIONE ITALIANA PSICOLOGIA E QUALITÀ). Gorizia.

 

PEDDITZI M.L; NONNIS M. (2003). RELAZIONE: L’orientamento educativo nella scuola media inferiore: il coinvolgimento degli alunni e il contributo delle famiglie e degli insegnanti. Descrizione di un intervento. V° CONGRESSO NAZIONALE “ORIENTAMENTO ALLA SCELTA RICERCHE, FORMAZIONE, APPLICAZIONI”. Padova.

 

NONNIS M. (2003). RELAZIONE: Proposta di un progetto di training per l’incremento delle abilità

decisionali Lista autori: Congresso: V° CONGRESSO NAZIONALE “ORIENTAMENTO ALLA SCELTA

RICERCHE, FORMAZIONE, APPLICAZIONI”. Padova.

 

 

Altri titoli

 

Partecipazione scientifica a progetti di ricerca internazionali e nazionali e ruolo ricoperto

 

PRIN 2009: Potere sociale in azione: livelli interpersonale, intergruppo e

ideologico/societario.

Responsabile Unità Locale

 

FSE 2007-2013 – PO Sardegna sulla L.R. 7/2007 “Promozione della ricerca

scientifica e dell’innovazione tecnologica in Sardegna”. Legge Regionale 7/8

2007, N. 7 Progetto “L’ingegnerizzazione dei processi chiave per il miglioramento

della performance delle aziende pubbliche” – CUP F71J09000070002

Partecipante strutturato

 

FSE – PON 2000/06 – Asse III, Misura III.5 – Orientamento – Progetto

Destinazione UniCA – Università degli Studi di Cagliari – Direzione per

l’Orientamento -CUP J22E07000000005 – Iniziativa: Autovalutazione e

Counseling

Partecipante strutturato

 

FSE – POR SARDEGNA 2007-2013 Asse III Inclusione Sociale Asse V

Transnazionalità e cooperazione Programma “Ad Altiora” Linea 1: Persone

Svantaggiate Area 1.a.2 Progetto “Diversabilità alla rete di pubblica lettura”

– CUP E32B09000020006.

Vice-Responsabile del progetto

 

FSE – PON 2000/06 Obiettivo 1 ASSE III – Sviluppo del capitale umano di

eccellenze – Misura III.5 – Adeguamento del sistema della formazione

professionale, dell’istruzione e dell’alta formazione – Azione Orientamento,

Progetto Destinazione UniCA – Università degli Studi di Cagliari – CUP

J22E07000000005 – Attività: Seminari di Orientamento al Lavoro

Partecipante strutturato

 

FSE – PON 2000/06 Obiettivo 1 ASSE III – Sviluppo del capitale umano di

eccellenze – Misura III.5 – Adeguamento del sistema della formazione

professionale, dell’istruzione e dell’alta formazione – Azione Orientamento,

Progetto Destinazione UniCA – Università degli Studi di Cagliari – CUP

J22E07000000005 – Attività: Laboratori di orientamento al lavoro

Co-Progettista e Docente

 

PLUS 2010 – SARDEGNA Area Ovest – Progetto Servizio di intervento di

sostegno al ruolo degli operatori sociali e prevenzione del burnout –

CUP:B59H08000210003

Responsabile Scientifico

 

 

Partecipazione a comitati editoriali di riviste, collane editoriali, enciclopedie e trattati

 

Membro del board di referaggio della Conferenza Internazionale “INPACT”

 

Membro del Comitato Scientifico della Collana di Scienze e Tecniche Psico-sociali per il Lavoro, l’Impresa, le Organizzazioni – Direttore di collana: Nicola A. De CArlo – FrancoAngeli Editore,

Milano

 

Referee per l’ambito Piscologia dela lavoro e delle organizzazioni della rivista Applied Psychology Bulletin, Giunti OS.

 

Attribuzione di incarichi di insegnamento o di ricerca (fellowship) ufficiale presso atenei e istituti di ricerca di alta qualificazione

 

Insegnamento Dottorato in “Modelli per la Programmazione ed il controllo a supporto

delle strategie e politiche nella Pubblica Amministrazione” – Università

degli Studi di Palermo

 

Conseguimento di premi e riconoscimenti per l’attività scientifica

 

IV° INTERNATIONAL FORUM CRITEOS, “BOUNDARYLESS CAREERS AND OCCUPATIONAL WELLBEING” Bari, 10 – 12 Dicembre 2008. Il contributo dal titolo “A preliminary investigation of protean and boundaryless career attitudes on a sample of italian workers”, autori LO PRESTI A., NONNIS M., BRISCOE J. è stato premiato come “Young researcher – best poster presentation” della sezione AIP – Psicologia per le

Organizzazioni.

 

International Council of Psychologists, 65th Annual Conference, San Diego, California, USA August 10 14, 2007. Contributo dal titolo “ORGANIZATIONAL CLIMATE FOR THE PREVENTION OF MOBBING”, autori Marcello Nonnis, Stefania Cuccu, Stefano Porcu, premiato (con assegno), al secondo posto, come miglior poster, categoria “In absentia”

 

Incarichi di insegnamento e organizzativi attuali e pregressi.

 

Corso di Laurea Magistrale in Psicologia:

– Psicologia della salute organizzativa (60 ore, 8 CFU – attualmente impartito, a partire dall’a.a. 2013-14)

– Ergonomia (60 ore, 8 CFU)

– Psicologia dell’orientamento e del counselling (60 ore, 8 CFU).

Corso di Laurea in Medicina e Chirurgia:

– Psicologia della professione medica (16 ore, 8 CFU – attualmente impartito).

Corso di Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva:

– Psicologia delle organizzazioni (8 ore, 1 CFU – attualmente impartito).

Corso di laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche e Ostetriche:

– Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (24 ore, 3 CFU – attualmente impartito).

Corso di laurea in Tecnico della Riabilitazione Psichiatrica:

– Psicologia del lavoro (12 ore, 1 CFU – attualmente impartito).

Corso di Laurea Magistrale in gestione e programmazione dei servizi socio-assistenziali:

– Psicologia del lavoro e delle organizzazioni I (30 ore, 4 CFU)

– Psicologia del lavoro e delle organizzazioni II (30 ore, 4 CFU).

 

 

Titoli relativi alla formazione

 

2011/12 – Membro della commissione di valutazione per l’attribuzione dei Premi di Dottorato di ricerca dell’AIP (Associazione Italiana Psicologia) – Sezione per le Organizzazioni (annualità 2011/12)

2010/11 – Responsabile Scientifico del corso di Alta Formazione “IMPARARE IL MESTIERE DI FORMATORI”, a cura dell’AIF (Associazione Italiana Formatori) in partnership con il Formez e La Facoltà di Scienze della Formazione dell’Università di Cagliari

2007/11 – Conseguimento della specializzazione in Psicoterapia presso l'”Istituto di Psicoterapia, Intervento sul Disagio in Ambito Organizzativo e Valorizzazione della Persona” – PSIOP (G.U. n. 263 del 11.11,2005), Padova

2004/05 – Conseguimento del Perfezionamento in “Analisi dei Dati statistici in Psicologia” – Dipartimento di Psicologia dell’Università di Firenze

1999/2000 – conseguimento del Perfezionamento in “Psicologia dell’Orientamento alle scelte

scolastico-professionali” – Dipartimento di Psicologia dello Sviluppo e della Socializzazione – Università degli Studi di Padova

 

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